2025年7月16日通过单位一网通办填写个人信息已经上传所有需要的资料（原件拍照，转PDF要提前准备好，要不然这里会单位很多时间）。
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2025.2.4：将资料提交至系统，注意税单千万别去掉密码哦?
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高新技术企业：这类企业是科技创新的主力军，需经科技部门严格认定。通常要求企业在研发投入上达到一定标准，像制造业企业近三年研发费用占营收比例一般不低于 5% 。例如华为上海研究所、中芯国际、商汤科技等，均为行业内知名的高新技术企业。在人才引进政策方面，高新技术企业引进硕士学历人才，工作满 1 年且社保基数达 2 倍即可落户，为高端人才提供了快速落户通道 。
缺点：仅限当年应届毕业生时间有局限
社保补缴是否计入年限？持证期间补缴部分不予认可
现代服务业
若在办理落户过程中不得不离职，应及时与原单位和新单位沟通 。与原单位协商，争取其在一定时间内暂不撤回落户申请，并协助提供离职证明等必要材料 。新单位方面，需确认其具备落户资质，入职后尽快签订符合要求的劳动合同，按规定缴纳社保和个税 。同时，主动向相关部门说明离职及换工作情况，提交新单位的相关证明材料，如营业执照、劳动合同、社保缴纳记录等，争取审核人员的理解与支持 。例如，小张办理落户期间离职，及时向原单位说明情况，原单位同意在 1 个月内暂不撤回申请 。小张入职新单位后，新单位迅速为其缴纳社保、申报个税，并协助小张整理相关材料，向人才服务中心说明情况，降低离职对落户申请的影响 。
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非全日制学历认可条件？需通过学信网验证，取得学位证书且专业与岗位匹配
在实际办理过程中，可能需要申请单位提供由有资质的会计师事务所出具的验资报告，报告中应明确体现按照规定汇率换算后的人民币注册资金金额 。同时，可能还需附上外汇管理部门相关汇率查询页面截图或其他能证明换算依据的材料，以确保换算过程的准确性与合规性 。例如，某外资企业在办理人才引进落户相关事宜时，向受理部门提交了由专业会计师事务所出具的验资报告，报告中依据外汇管理局公布的汇率，将企业的外币注册资金换算为人民币金额，并详细说明了换算所采用的汇率日期及来源，同时附上了外汇管理局网站对应汇率查询页面的截图，以此作为注册资金符合要求的证明材料 。
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单位审核：申报单位对申请材料进行初审，并确认单位资质符合落户要求。
职称和岗位不匹配可以通过预审吗？
步骤五：初审通过——区人社
对于配偶的教育经历和工作经历部分，按时间顺序依次填写。教育经历中，需填写就读学校名称、入学时间、毕业时间、所学专业及获得的学位等信息，提供的证明材料如学历学位证书，若为国外院校颁发，需提供经我国驻外使领馆认证或有资质的翻译机构翻译的材料 。工作经历方面，填写工作单位名称（需为外文全称，并提供中文翻译）、工作起始与结束时间、工作岗位及主要工作职责等，可附上工作证明信（由原工作单位出具，外文需翻译） 。例如，配偶曾在国外某科技公司任职软件工程师，在填写工作经历时，工作单位名称填写外文公司名及对应的中文翻译，时间精确到月，工作职责详细描述参与的项目及成果 。
在已婚人员办理人才引进落户申报过程中，并不要求夫妻双方的单位人事都在场。仅需申报主体（即符合人才引进条件、作为主要申请方）的单位人事携带申报材料前往受理点申报即可 。
材料补充与修改：在中止申请获批后，按要求补充或修改相关信息及材料。若因个人学历信息变更导致审核失败，需补充新的学历证明文件、学历认证报告等材料；若因工作经历信息变更，需更新工作证明、劳动合同等材料。确保补充或修改后的材料真实、准确、完整，符合落户政策要求。
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